Jobcoaching

Begeleiding op het werk zorgt ervoor dat de werknemer duurzaam inzetbaar is en blijft. Bij de huidige én bij een toekomstige werkgever. Onze consultant loopt mee op het werk, observeert en begeleidt. Direct, persoonlijk en effectief.

De coaching begint met een intakegesprek. De consultant van Optios praat met de medewerker en de werkgever en stelt vervolgens een begeleidingsplan op. Het traject bestaat uit coachinggesprekken met de medewerker en begeleiding op de werkvloer. De optelsom van een zorgvuldige intake, heldere en realistische doelen en persoonlijke aandacht, ook op de werkvloer, zorgt ervoor dat de jobcoaching van Optios effectief is. De medewerker voelt zich gehoord en erkend. De persoonlijke aandacht zorgt voor energie en zelfvertrouwen.  

 

 

Vraag nu informatie aan