Welkom op optios.nl

Nieuws

Dag in het leven van Optios Consultant Martijn

Het vinden van een match tussen medewerker en werk is iets waar de consultants van Optios zich dagelijks mee bezig houden. Maar hoe zit het met de match tussen de Optios consultant en het werk? Bij senior consultant Martijn Burgmans in regio Zuid kon die match niet beter.

Gratis loopbaanadvies bij Oxhill7 en Optios!

Heeft u in uw organisatie veel medewerkers die praktisch opgeleid zijn en wilt u uw medewerkers stimuleren om na te denken over hun toekomstige loopbaanontwikkeling? Goed nieuws: vanaf 1 april bieden Oxhill7 en Optios klanten en medewerkers een kosteloos loopbaanadvies t.w.v. € 700.- aan met het STAP-budget!

STAP-budget

Wil jij je bijscholen om jouw kennis binnen je huidige baan te vergroten? Biedt je huidige werk minder toekomstperspectief omdat het bijvoorbeeld een zwaar beroep betreft en wil jij je omscholen om van baan te wisselen zodat je gezond oud wordt? Of overweeg je een nieuwe stap in je loopbaan die beter aansluit bij je kwaliteiten en interesses en wil je je daarvoor omscholen?

Preventieve loopbaancheck van Optios

Preventief stiltaan bij je loopbaan betekent stilstaan bij je mogelijkheden op de arbeidsmarkt, nog vóór het moment dat je daartoe wordt gedwongen door omstandigheden. Je kunt het zien als een soort APK-keuring, maar dan voor je loopbaan. Je staat stil bij vragen zoals: ‘Vind ik mijn werk nog wel leuk? Waar krijg ik energie van? Hoe kan ik mij ontwikkelen? Kan en wil ik mijn huidige baan over 5 jaar nog steeds uitvoeren?’

Archief


Gesprek aan gaan over spoor 2 traject

Optios bestaat 10 jaar!

Stress op de werkvloer

Skillsgerichte arbeidsmarkt

Loopbaan Case van het Jaar

Ziektewet en spoor 2 begeleiding

Onderdelen spoor 2 traject

Loopbaanbegeleiding op het werk

Spoor 2 UWV

Loopbaanbegeleiding tijdens jouw carrière

Preventieve loopbaanbegeleiding: wat levert dat uw organisatie op?

Stage lopen bij Optios

Gecertificeerde loopbaanbegeleiding bij Optios

Kansen op de arbeidsmarkt

Antwoord op de 10 meest gestelde vragen: spoor 2 traject

Creativiteit bij loopbaanbegeleiding

Waar krijg jij energie van?

ACT-meting laat jou kansen inzien

Wat als er geen plek meer voor je is?

Dag in het leven van een Optios Consultant

De Optios website vernieuwd!

Waarom zou je iemand aannemen vanuit een spoor 2 traject?

Optios wenst iedereen een voorspoedig 2021!

Vanaf 1 december nieuwe subsidies voor ontwikkeladvies

De sollicitatieplicht; hoe zit het precies?

Waarom investeren in uw personeel juist nú belangrijk is

Subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb

Stilstaan is geen optie

Ontwikkelingen coronavirus: dienstverlening Optios

Let op: het is weer tijd voor uw APK!

3 ingrediënten voor een succesvolle jobcoaching

Wanneer stond u voor het laatst stil bij uw loopbaan?

Optios wenst iedereen een fantastisch 2020!

Terugblik op de Lang Leven Ontwikkelen Conferentie

Wat we kunnen leren van Barbapapa

Nationale werkbezoekdag 2019!

De toegevoegde waarde van Optios in spoor 2

Van een werkervaringsplaats naar een betaalde job!

I want you to have it all

De week van de werkstress

Job crafting

Spoor 2 en (de late gevolgen van) kanker

De inzet van de ACT- meting bij loopbaanbegeleiding

Wie wil er nu iemand met een beperking aannemen?

Hoe zit het nu met de Wet Verbetering Poortwachter?

En dan ben je 50 jaar en verlies je je baan. Wat nu?

Tijdelijke Subsidieregeling