Nieuws

Optios bestaat 10 jaar!

Optios bestaat 10 jaar! En naar aanleiding van dit mooie jubileum spraken we de oprichter en directeur Optios, Sabien Coenen, over het succes, de geschiedenis en de toekomstvisie van Optios.

Stress op de werkvloer

Een derde van het werkgerelateerde verzuim wordt veroorzaakt door werkstress. Daarnaast zorgt werkstress onder andere voor een verlaagde productiviteit en minder werkplezier. Werkstress is dus nadelig voor zowel werkgevers als medewerkers. Van 15 tot en met 19 november 2021 was het de Week van de Werkstress. Het doel van deze Week van de Werkstress is om medewerkers en werkgevers bewust te maken van het belang van de mentale gezondheid en wat zij daarin zelf kunnen doen. We denken graag met u mee!

Skillsgerichte arbeidsmarkt

In de media wordt er steeds meer gesproken over het belang van een op skills gebaseerde arbeidsmarkt. Maar wat houdt dat precies in? En wat betekent dit voor u als medewerker of werkgever? In dit artikel vat Optios de belangrijkste punten voor u samen.

Loopbaan Case van het Jaar

Ondanks dat de game nog maar net live is, zijn wij nu al genomineerd voor ‘Loopbaan Case van het Jaar’ door LoopbaanPro. Vanuit alle inzendingen staat Optios met deze game in de Top 3 van Nederland. Daar zijn wij natuurlijk heel trots op!

Ziektewet en spoor 2 begeleiding

Een medewerker kan het eigen werk niet meer uitvoeren en komt in de Ziektewet terecht. Dan moet u als werkgever bepaalde interventies inzetten voor de re-integratie. Bijvoorbeeld een spoor 2 traject. Maar wat nu als het spoor 2 traject is ingezet en iemand ziek uit dienst gaat?

Onderdelen spoor 2 traject

Een medewerker valt uit en tijdens de re-integratie komen de werkgever en medewerker erachter dat terugkeren in een eigen of andere functie binnen de eigen organisatie niet meer gaat lukken. Op dat moment wordt er een spoor 2 traject gestart. Maar wat gaat de medewerker tijdens een spoor 2 traject allemaal doen?