Welkom op optios.nl

Nieuws

Belemmerende overtuigingen

Misschien heb je er wel vaker van gehoord: belemmerende overtuigingen. We hebben ze allemaal: die niet-helpende, beperkte en negatieve gedachten. Ook in de begeleiding in onze trajecten komen we ze tegen bij cliënten. Belemmerende overtuigingen zijn negatieve opvattingen over jezelf en/of de wereld die je onbewust en/of bewust uitdraagt in je leven.

4 Tips voor de weg naar succes

Herken je het gevoel dat je je al een tijdje gevangen zit in het werk? Dat je je soms afvraagt: ‘Is dit het nou’? En heb je het idee dat de stap naar ander werk (te) groot is en dat het lastig is om een andere baan te vinden? Deze gedachten kunnen je gaan overheersen en je het gevoel geven dat je vast zit. Je maakt geen keuzes, waardoor de situatie blijft zoals deze is. Dit zijn ook tekenen dat jij je eigen succes in de weg zit. In dit artikel geven we je een aantal tips om weer vooruit te komen.

Succes door de overstap binnen paraDIGMA groep

Het vinden van een match tussen medewerker en werk is iets waar de consultants van Optios zich dagelijks mee bezig houden. Maar hoe maak je de overstap naar een nieuwe uitdaging? Onze collega Anne van de Riet vertelt je hier meer over: zij wisselde intern binnen paraDIGMA groep van label en maakte de overstap van De Arbodienst naar Optios.Wat wil ik nu echt?Anne volgde een studie in de richting van voeding en gezondheid. Gedurende haar loopbaan richtte zij zich in eerste instantie op kwaliteit en beleid. Ze werkte twee jaar voor De Arbodie...

Grenzen stellen

Grenzen stellen, nee leren en durven zeggen; het lijkt wellicht een open deur. Maar toch doen we dit massaal niet. Het begint al bij het herkennen en het erkennen ervan. Omdat uw collega’s en andere mensen niet aan uw lichaamstaal of onuitgesproken verwachtingen kunnen aflezen waar uw grens liggen, is het belangrijk om u hierover expliciet uit te spreken.

Archief


Omgeving betrekken bij zoektocht naar ander werk

Dag in het leven van Optios Consultant Martijn

Gratis loopbaanadvies bij Oxhill7 en Optios!

Dag in het leven van Optios Consultant Liesanne

STAP-budget

Preventieve loopbaancheck van Optios

Gesprek aan gaan over spoor 2 traject

Optios bestaat 10 jaar!

Stress op de werkvloer

Skillsgerichte arbeidsmarkt

Loopbaan Case van het Jaar

Ziektewet en spoor 2 begeleiding

Onderdelen spoor 2 traject

Loopbaanbegeleiding op het werk

Spoor 2 UWV

Loopbaanbegeleiding tijdens jouw carrière

Preventieve loopbaanbegeleiding: wat levert dat uw organisatie op?

Stage lopen bij Optios

Gecertificeerde loopbaanbegeleiding bij Optios

Kansen op de arbeidsmarkt

Antwoord op de 10 meest gestelde vragen: spoor 2 traject

Creativiteit bij loopbaanbegeleiding

Waar krijg jij energie van?

ACT-meting laat jou kansen inzien

Wat als er geen plek meer voor je is?

Dag in het leven van een Optios Consultant

De Optios website vernieuwd!

Waarom zou je iemand aannemen vanuit een spoor 2 traject?

Optios wenst iedereen een voorspoedig 2021!

Vanaf 1 december nieuwe subsidies voor ontwikkeladvies

De sollicitatieplicht; hoe zit het precies?

Waarom investeren in uw personeel juist nú belangrijk is

Subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb

Stilstaan is geen optie

Ontwikkelingen coronavirus: dienstverlening Optios

Let op: het is weer tijd voor uw APK!

3 ingrediënten voor een succesvolle jobcoaching

Wanneer stond u voor het laatst stil bij uw loopbaan?

Optios wenst iedereen een fantastisch 2020!

Terugblik op de Lang Leven Ontwikkelen Conferentie

Wat we kunnen leren van Barbapapa

Nationale werkbezoekdag 2019!

De toegevoegde waarde van Optios in spoor 2

Van een werkervaringsplaats naar een betaalde job!

I want you to have it all

De week van de werkstress

Job crafting

Spoor 2 en (de late gevolgen van) kanker

De inzet van de ACT- meting bij loopbaanbegeleiding

Wie wil er nu iemand met een beperking aannemen?

Hoe zit het nu met de Wet Verbetering Poortwachter?

En dan ben je 50 jaar en verlies je je baan. Wat nu?

Tijdelijke Subsidieregeling